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                瑞安法院多措并举创建“最强党支部·最红排头兵”
                时间:2020-06-02 字号:[ ]

                为进一步锻造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的法院铁军,瑞安法院扎实开展“最强党支部·最红排头兵”创建活动,强化党建引领,主要做法有:

                一、上下联动坚守政治力。出台《理论学习中心组学习实施细则》《理论学习中心组和党员干警学习重点内容安排》《意识形态工作责任制实施方案》等制度,制定政治轮训计划,今年以来全院已开展1期道德讲堂、3期主题沙龙和2期法匠课堂。出台《政治督查办法》,落实政治督查制度,明确督查对象,细化7项督查内容,进一步严明政治纪律和政治规矩。

                二、创新载体打造组织力。严格按照“六有十上墙”标准,打造7个党员活动室,每月发布党建工作提醒,依托《党支部工作记事簿》和HUI服务党建平台定期开展检查,严格执行“三会一课”、谈心谈话、政治生日等制度,今年以来,累计开展主题党日活动80次、党员大会32次、支委会64次、党支部书记上党课16次,为69名党员过政治生日。

                三、示范带动提升执行力。坚持以司法规范化水平提升年活动为主线,聚焦“九查九看”开展问题排查和案件评查,常态化开展司法巡查,促进队伍纪律作风养成。出台“一岗一榜一展”实施方案,全院累计申报31个党员先锋岗、16个党支部品牌。努力打造诉讼服务中心、执行局等文明示范窗口,争创“巾帼文明岗”,马屿法庭荣获浙江省巾帼建功先进集体称号。

                四、服务群众激发战斗力。深化“三服务”、“千名干警进千企”等活动,组织各党支部结对帮扶12个农村特别困难户开展走访慰问,广泛开展学雷锋志愿服务。组建助企工作专班,安排19名副科级以上干部和8名干警对接当地多家规上与中小企业,编制助企口袋宣传册,细化10条司法保障意见。

                五、党群共建增强凝聚力。完善党建带群建机制,以季度、月度为划分制定68条党建活动计划。积极参加微党课、党建论文等活动,今年以来推送13篇党建研究课题申报表,精心制作4个“永不落幕”微党课视频,其中2人荣获三等奖,选送4名干警参加第十届微型党课大赛,其中1人荣获三等奖,我院荣获优秀组织单位。

                六、压实责任拧紧约束力。出台《2020年落实全面从严治党主体责任工作要点》,落实党支部书记年终述职联评制度。严格执行“一案双查”制度,深化运用“四种形态”,今年以来累计进行谈心提醒教育谈话81人次。深入开展“三项规定”情况专项治理和“三个以案”警示教育活动,组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议、集体廉政座谈会、廉政亲情寄语征集等活动,遏制“四风”问题反弹回潮。

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